今年以來,張北縣人社局致力于維護勞動者合法權益和提高勞動監(jiān)察服務效能,多舉措解決農民工煩“薪”事,努力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。
宣傳引導護民薪。通過發(fā)布人社局微信公眾號、抖音、工作群等多種形式,加強勞動保障法律法規(guī)宣傳,營造濃厚的根治欠薪氛圍。開展“進企業(yè)、進工地、進社區(qū)”宣傳活動,印制《保障農民工工資支付條例》200本。利用集中宣傳日和日常執(zhí)法檢查,發(fā)放《中華人民共和國勞動合同法》等宣傳資料 1200多份,組織開展根治欠薪工作專項培訓1次,進一步提高用人單位和勞動者的法律意識。
多點發(fā)力安民薪。聯合縣住建、公安、交通等部門,打造聯動執(zhí)法機制,建立欠薪預警監(jiān)控平臺,全面排查企業(yè)欠薪隱患。對欠薪違法行為實施“零容忍”,依法嚴厲打擊,始終保持對惡意欠薪犯罪行為的高壓嚴打態(tài)勢。對欠薪案件實行臺賬管理,做到領導包案,限期解決,定期通報。今年以來,聯合開展欠薪問題隱患約談2次,下發(fā)交辦函5份、整改通知書7份。
高效處置解民薪。嚴格落實根治欠薪各項制度,對監(jiān)管責任落實不到位,或因欠薪引發(fā)群體性事件的行業(yè)責任人,進行嚴厲追責問責;對拒不支付勞動報酬的,及時移送司法機關;對查處的未開通農民工工資專戶、使用童工等行為進行罰款,從源頭上對違法違規(guī)行為形成了有效震懾。今年以來,受理辦結各類投訴案件453起,涉及勞動者2601人,涉案金額3489.59萬元。 (記者 孫琳 通訊員 蘇有貴)
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