市生態(tài)環(huán)境局下花園區(qū)分局堅持融入大局、主動作為,把做好優(yōu)化營商環(huán)境工作擺在前頭、放在心上,堅持以惠企服務有溫度,解決問題有深度為方針,用心用情用功為企業(yè)發(fā)展解難題,通過“四個常態(tài)化”不斷提升營商環(huán)境“軟實力”,助力經(jīng)濟“硬發(fā)展”。
政策宣傳常態(tài)化。通過“線上+線下”全面宣傳生態(tài)環(huán)境領域的各項惠企措施、政策,及時、準確介紹生態(tài)環(huán)境部門在優(yōu)化營商環(huán)境方面的職能,融合解讀“環(huán)境執(zhí)法派遣單”制度、“企業(yè)寧靜日”制度以及“三罰、三不罰”原則等,扎扎實實把環(huán)?;菝窭笳咚偷饺罕娛种?,切實打通優(yōu)化營商環(huán)境政策宣傳服務“最后一公里”。
企業(yè)幫扶常態(tài)化。秉持執(zhí)法與服務相結合、監(jiān)管與幫扶相促進的原則,注重夯實服務質量,狠抓企業(yè)幫扶力度,通過“調(diào)查問卷、實地調(diào)研、召開企業(yè)座談會、組織專家入企等方式主動上門為企業(yè)解決環(huán)保方面的“急難愁盼”問題,主動進企業(yè)聽需求、摸實情、找問題、給對策,變“企業(yè)跑”為“部門跑”,助力企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。
“走流程”常態(tài)化。開展領導干部走流程活動,“身”入實際促提升,領導班子成員深入工作一線走流程、察實情、辦實事,通過“體驗辦”“陪同辦”“跟執(zhí)法”“辦信訪”的形式,發(fā)現(xiàn)工作中堵點痛點難點問題,提升工作規(guī)范化程序,增強企業(yè)群眾的獲得感、幸福感、安全感,助力建設更高水平的營商環(huán)境。
作風建設常態(tài)化。將作風建設、助力經(jīng)濟發(fā)展與優(yōu)化營商環(huán)境結合起來,一體謀劃、一體推進、一體考評。開展生態(tài)環(huán)境領域群眾身邊腐敗和作風問題專項整治,認真受理群眾舉報并整改落實到位。教育引導廣大黨員干部知敬畏、守底線,切實增強政治責任感和使命感。進一步嚴肅工作紀律,轉變工作作風,堅決杜絕出現(xiàn)“吃拿卡要”,嚴格執(zhí)紀問責,懲處影響營商環(huán)境發(fā)展的害群之馬。
通過“四個常態(tài)化”,下花園區(qū)分局優(yōu)化營商環(huán)境工作成效明顯,企業(yè)對生態(tài)環(huán)境領域營商環(huán)境工作滿意度不斷提升。截至目前,下花園區(qū)分局針對環(huán)保優(yōu)化營商環(huán)境各項政策劃重點、找關鍵,開展了3次點對點宣講,通過各項活動累計發(fā)放宣傳資料5000余份,實現(xiàn)了政策全面普及和精準滴灌的雙重結合。對轄區(qū)內(nèi)13家重點企業(yè)開展走訪調(diào)研,全面了解企業(yè)發(fā)展情況。召開企業(yè)座談會3次,入企幫扶20余次,為企業(yè)解決政策疑問、提供超低排放改造技術支持、完善園區(qū)規(guī)劃環(huán)評、協(xié)調(diào)排放總量等實際需求。(鄭媛媛 郭靜嫻)
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