張家口市精準引進實用適用人才

　　靶向施策精準發(fā)力 構筑人才集聚高地

　　■今年以來，各縣（區(qū)）共引進高層次人才73名；引進的省外高新技術企業(yè)已完成注冊20家。

　　■截至目前，全市征集專家意見建議639條，解決技術難題189個，技術成果轉化104個，合作入股項目28個。

　　人才是城市發(fā)展的核心驅動力,對于一個城市的發(fā)展起著至關重要的作用。為破解人才總量不足、結構不優(yōu)、高層次人才匱乏的難題，今年以來，我市圍繞主導產業(yè)和特色產業(yè)人才需求，靶向施策，創(chuàng)新引才形式，以更寬視野、更大力度、更新途徑，精準引進實用適用人才。

　　壓實引才引智責任。我市出臺《縣（區(qū)）委書記抓人才工作責任清單》，明確縣（區(qū)）委書記加強黨對人才工作的全面領導、積極推動人才工作和支持政策落地等6項工作任務，壓實責任，傳導壓力，凝聚合力。各縣（區(qū)）相關負責人每周晾曬工作進展，全程督導，確保實效。今年以來，各縣（區(qū)）共引進高層次人才73名；引進的省外高新技術企業(yè)已完成注冊20家，簽訂合作協(xié)議7家；新認定專精特新“小巨人”企業(yè)4家、專精特新中小企業(yè)29家、創(chuàng)新型中小企業(yè)128家。在專精特新“小巨人”企業(yè)申報方面，申報量、獲批量均為近5年最高水平，且企業(yè)獲批通過率、獲批數(shù)量增幅均位居全省前列。

　　建立服務發(fā)展專家智庫。組織全市各縣（區(qū)）黨委政府、開發(fā)區(qū)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)分別與京津冀等地國家科研院所、大專院校進行對接，至少明確1家對接單位，至少柔性引進1名高端人才，建立服務發(fā)展專家智庫，為縣（區(qū)）、企業(yè)出謀劃策、把脈會診，形成人才助力高質量發(fā)展合力。截至目前，全市19個縣（區(qū)）、609家企業(yè)精準對接人才，累計簽訂協(xié)議392人次，征集專家意見建議639條，解決技術難題189個，技術成果轉化104個，合作入股項目28個，充分發(fā)揮了專家智庫建言獻策、破解難題、引領發(fā)展的重要作用。

　　搭建人才交流合作平臺。舉辦中國奧委會2023年第37屆國際奧林匹克日活動等11項大型活動，建立了378人的冬奧人才信息庫，輻射帶動1204人次參與，進一步宣傳推介張家口，促進招商引資、招才引智。制訂實施《高層次醫(yī)療人才服務保障辦法》，鞏固京張醫(yī)療人才合作成果。目前，全市13家醫(yī)院與北京天壇醫(yī)院、積水潭醫(yī)院等15家全國知名醫(yī)院合作，共建2家分院、11個醫(yī)療中心，打造國家級重點?？?個、省級重點?？?個，累計引進396名北京專家到張家口掛職任職、坐診帶教，合作培養(yǎng)各學科業(yè)務骨干270余名，申報國家、省、市科研立項95項，解決醫(yī)療技術難題55項。（記者 亢春寧 通訊員 顧瑛鑫 郭明坤）