我市教師隊伍逐步向優(yōu)質(zhì)化科研型發(fā)展
高級職稱教師人數(shù)10年增長74.9%

　　張家口新聞網(wǎng)訊   百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。多年來，張家口市將打造高素質(zhì)、現(xiàn)代化、師德高尚的教師隊伍當做重要而緊迫的任務(wù)，不斷加強師德師風建設(shè)、優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)、提升教師整體素質(zhì)，一支“政治可靠、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛”的教師隊伍逐漸壯大。

　　10年來，我市教師隊伍實現(xiàn)了量質(zhì)齊升。全市各級各類學校專任教師總數(shù)達到49490人，比10年前增加8172人；具有高級職稱教師7364人，比10年前增長了74.9%；具有本科以上學歷教師36412人，比10年前增長了82.8%。截至目前，全市已擁有特級教師70人，省骨干教師335人，市骨干教師3616人。

　　師德師風是教師隊伍建設(shè)的靈魂。10年來，從全國教書育人楷模汪秀麗到為殘疾孩子播種希望的蘇富梅，從國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人物“教學名師”尤立增到省級鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師楊曉帥，一批又一批的我市優(yōu)秀教師、育人楷模不斷涌現(xiàn)，他們用獨特的人格魅力照亮了高尚師德的星空，也展示了我市新時代教師的良好形象。

　　為進一步加強師德師風建設(shè)，從根源上杜絕在職教師有償補課行為，市教育局不斷摸索，建立起學生、家長和社會共同參與的監(jiān)督體系，嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德“一票否決制”，探索出“網(wǎng)格管理壓責任、學習教育樹楷模、強力督查嚴懲處”的三軌工作并行機制，加大師德管理、正面引領(lǐng)和懲處通報力度，疏堵結(jié)合建立風清正氣的教師團隊。

　　10年來，涵蓋考核、監(jiān)督、激勵我市教師隊伍的各項制度不斷完善。今年，市教育局制定出臺的《關(guān)于深入推進中小學教師縣管校聘管理改革工作的實施意見》《加強中小學校黨組織書記校長管理的實施意見》《高中高級教師培育資助工程實施方案》等重要文件逐項落地，讓教師隊伍各項管理有章可依。

　　10年來，我市教師隊伍素質(zhì)不斷提升。全市僅參與國培、省培的教師就達到6萬余人次；已組建2個省級名校長工作室和65個市級校長工作室、100多個名師工作室，帶動更多青年優(yōu)秀教師不斷超越自我，推動我市教師隊伍逐步向優(yōu)質(zhì)化、科研型發(fā)展。（記者 孫琪然 通訊員 樊登山）

　　【專題】奮進新征程 建功新時代